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	<title>ambienti di lavoro &#8211; Francesco Naviglio</title>
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	<description>Formazione, Sicurezza sul lavoro, Pubblica Amministrazione, Organizzazione, Sistemi di Gestione, Risorse Umane</description>
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		<title>Siamo davvero capaci di giudicare ciò che l&#8217;intelligenza artificiale ci restituisce?</title>
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		<pubDate>Fri, 11 Sep 2026 06:51:11 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[L’Intelligenza Artificiale ci permette di produrre in pochi secondi testi, analisi e risposte sempre più convincenti. Ma c’è una domanda che forse ci poniamo troppo poco: siamo davvero in grado di giudicare ciò che l’AI ci restituisce? Perché quando utilizziamo, condividiamo &#8230; <a href="https://www.naviglio.org/siamo-davvero-capaci-di-giudicare-cio-che-lintelligenza-artificiale-ci-restituisce/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		
		
		
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		<title>L&#8217;intelligenza artificiale non è il problema. Lo è il modo in cui la usiamo.</title>
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		<pubDate>Tue, 11 Aug 2026 13:58:53 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Da studente passavo ore tra enciclopedie, libri e biblioteche per raccogliere informazioni e costruire relazioni, temi e tesi. Oggi facciamo qualcosa di simile con l&#8217;AI, ma in pochi minuti. Il problema non è usare questi strumenti. Il rischio nasce quando &#8230; <a href="https://www.naviglio.org/lintelligenza-artificiale-non-e-il-problema-lo-e-il-modo-in-cui-la-usiamo/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		
		
		
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		<title>La competenza non basta più: nell&#8217;era dell&#8217;Intelligenza Artificiale sarà la capacità di fare domande a distinguere i professionisti.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Francesco Naviglio]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 Jul 2026 07:54:25 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Nell&#8217;era dell&#8217;Intelligenza Artificiale il valore di un professionista non sarà più determinato soltanto dalle conoscenze che possiede, ma dalla capacità di formulare le domande giuste. Attraverso esempi che spaziano da Socrate a Leonardo da Vinci, fino all&#8217;esperienza dell&#8217;audit, questo articolo &#8230; <a href="https://www.naviglio.org/la-competenza-non-basta-piu-nellera-dellintelligenza-artificiale-sara-la-capacita-di-fare-domande-a-distinguere-i-professionisti/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		
		
		
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		<title>L&#8217;Intelligenza Artificiale ci toglierà il lavoro? Forse la vera domanda è un&#8217;altra.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Francesco Naviglio]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 20 Jun 2026 16:00:14 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#160; L’Intelligenza Artificiale non rappresenta necessariamente la fine del lavoro umano, ma l’inizio di una sua profonda trasformazione. Come accaduto con le precedenti rivoluzioni tecnologiche, alcune attività scompariranno mentre ne nasceranno di nuove, valorizzando soprattutto creatività, relazioni, pensiero critico ed &#8230; <a href="https://www.naviglio.org/lintelligenza-artificiale-ci-togliera-il-lavoro-forse-la-vera-domanda-e-unaltra/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		
		
		
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		<title>Quando è stata l’ultima volta che hai messo in discussione ciò che sai… forse senza accorgerti che la realtà sta cambiando?</title>
		<link>https://www.naviglio.org/quando-e-stata-lultima-volta-che-hai-messo-in-discussione-cio-che-sai-forse-senza-accorgerti-che-la-realta-sta-cambiando/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Francesco Naviglio]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 25 Apr 2026 16:24:55 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Di Francesco Naviglio[1] L’articolo riflette sul fenomeno dell’“analfabetismo di ritorno”, sottolineando che non riguarda solo una parte della popolazione, ma può coinvolgere chiunque smetta di aggiornarsi. Il punto centrale non è ciò che si è imparato in passato, ma la &#8230; <a href="https://www.naviglio.org/quando-e-stata-lultima-volta-che-hai-messo-in-discussione-cio-che-sai-forse-senza-accorgerti-che-la-realta-sta-cambiando/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		
		
		
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		<title>Oltre la competenza: il valore della fiducia nel lavoro</title>
		<link>https://www.naviglio.org/oltre-la-competenza-il-valore-della-fiducia-nel-lavoro/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Francesco Naviglio]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Mar 2026 15:17:27 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Di Francesco Naviglio[1] Oggi spesso la competenza è data per scontata. Titoli, corsi, formazion continua, certificazioni non bastano più a distinguere un professionista. In un contesto saturo di offerte e alternative, ciò che fa davvero la differenza è la fiducia. &#8230; <a href="https://www.naviglio.org/oltre-la-competenza-il-valore-della-fiducia-nel-lavoro/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		
		
		
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		<title>Sicurezza sul lavoro: il governo torna a legiferare, ma si apre (finalmente) al digitale e a un modello unico nazionale</title>
		<link>https://www.naviglio.org/sicurezza-sul-lavoro-il-governo-torna-a-legiferare-ma-si-apre-finalmente-al-digitale-e-a-un-modello-unico-nazionale/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Francesco Naviglio]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 Oct 2025 10:21:43 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[A cinque mesi dall’Accordo Stato-Regioni di aprile, il nuovo decreto approvato dal Governo introduce strumenti digitali per la gestione della sicurezza sul lavoro: badge elettronico, fascicolo formativo online e patente a crediti. Una svolta moderna che contrasta con l’approccio cartaceo &#8230; <a href="https://www.naviglio.org/sicurezza-sul-lavoro-il-governo-torna-a-legiferare-ma-si-apre-finalmente-al-digitale-e-a-un-modello-unico-nazionale/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		
		
		
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		<title>Sicurezza sul lavoro: serve una normativa nazionale unica. Basta con venti sistemi diversi</title>
		<link>https://www.naviglio.org/sicurezza-sul-lavoro-serve-una-normativa-nazionale-unica-basta-con-venti-sistemi-diversi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Francesco Naviglio]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Jul 2025 10:06:03 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[In Italia, la sicurezza sul lavoro è un diritto fondamentale tutelato dalla Costituzione in modo uniforme su tutto il territorio nazionale. Eppure, a distanza di anni dall’entrata in vigore del Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008), viviamo ancora in una &#8230; <a href="https://www.naviglio.org/sicurezza-sul-lavoro-serve-una-normativa-nazionale-unica-basta-con-venti-sistemi-diversi/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		
		
		
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		<title>Un’altra regione recepisce l’Accordo Stato-regioni sulla sicurezza sul lavoro. E’ il trionfo della burocrazia.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Francesco Naviglio]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Jul 2025 16:10:49 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 doveva rappresentare una sintesi operativa chiara sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Invece, il suo recepimento da parte delle Regioni si sta trasformando in una corsa all’eccesso amministrativo. Lombardia produce 200 pagine di allegati, l'Emilia-Romagna risponde con 12 modelli di attestato. Il risultato? Un labirinto normativo che confonde più che chiarire, ostacolando chi nella formazione lavora ogni giorno. <a href="https://www.naviglio.org/unaltra-regione-recepisce-laccordo-stato-regioni-sulla-sicurezza-sul-lavoro-e-il-trionfo-della-burocrazia/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		
		
		
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		<title>Lombardia, 200 Pagine di Burocrazia per Recepire un Accordo: Quando la Chiarezza Scompare</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Francesco Naviglio]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 21 Jun 2025 14:58:02 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[La recente decisione della Regione Lombardia di recepire l&#8217;Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 attraverso una delibera e due allegati di ben 200 pagine solleva seri interrogativi sull&#8217;efficienza e la trasparenza della macchina amministrativa. Un accordo, per sua natura, dovrebbe &#8230; <a href="https://www.naviglio.org/lombardia-200-pagine-di-burocrazia-per-recepire-un-accordo-quando-la-chiarezza-scompare/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		
		
		
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