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	<title>Risorse Umane &#8211; Francesco Naviglio</title>
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	<description>Formazione, Sicurezza sul lavoro, Pubblica Amministrazione, Organizzazione, Sistemi di Gestione, Risorse Umane</description>
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		<title>Quando l’AI ci guarda negli occhi: il monito di HAAL 9000 e le paure degli esperti di oggi</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Francesco Naviglio]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Sep 2026 15:53:38 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#8220; Mi dispiace, Dave. Temo di non poterlo fare.” Da 2001 Odissea nello spazio. AL 9000 non era solo fantascienza. Oggi è il simbolo dei rischi di un’AI che evolve più velocemente della nostra capacità di comprenderla. Serve governance, trasparenza e &#8230; <a href="https://www.naviglio.org/quando-lai-ci-guarda-negli-occhi-il-monito-di-haal-9000-e-le-paure-degli-esperti-di-oggi/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		
		
		
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		<title>Siamo davvero capaci di giudicare ciò che l&#8217;intelligenza artificiale ci restituisce?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Francesco Naviglio]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Sep 2026 06:51:11 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[L’Intelligenza Artificiale ci permette di produrre in pochi secondi testi, analisi e risposte sempre più convincenti. Ma c’è una domanda che forse ci poniamo troppo poco: siamo davvero in grado di giudicare ciò che l’AI ci restituisce? Perché quando utilizziamo, condividiamo &#8230; <a href="https://www.naviglio.org/siamo-davvero-capaci-di-giudicare-cio-che-lintelligenza-artificiale-ci-restituisce/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		
		
		
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		<title>L&#8217;Intelligenza Artificiale ci toglierà il lavoro? Forse la vera domanda è un&#8217;altra.</title>
		<link>https://www.naviglio.org/lintelligenza-artificiale-ci-togliera-il-lavoro-forse-la-vera-domanda-e-unaltra/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Francesco Naviglio]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 20 Jun 2026 16:00:14 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#160; L’Intelligenza Artificiale non rappresenta necessariamente la fine del lavoro umano, ma l’inizio di una sua profonda trasformazione. Come accaduto con le precedenti rivoluzioni tecnologiche, alcune attività scompariranno mentre ne nasceranno di nuove, valorizzando soprattutto creatività, relazioni, pensiero critico ed &#8230; <a href="https://www.naviglio.org/lintelligenza-artificiale-ci-togliera-il-lavoro-forse-la-vera-domanda-e-unaltra/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		
		
		
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		<title>Dall’Istituzione alla Rete: L’AI come nuova &#8220;trama di apprendimento&#8221; per la Learning City</title>
		<link>https://www.naviglio.org/dallistituzione-alla-rete-lai-come-nuova-trama-di-apprendimento-per-la-learning-city/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Francesco Naviglio]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Jun 2026 09:27:56 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[A oltre cinquant&#8217;anni dalle riflessioni di Ivan Illich sulla &#8220;descolarizzazione della società&#8221;, l&#8217;avvento dell&#8217;Intelligenza Artificiale riapre una domanda fondamentale: chi controlla oggi l&#8217;accesso alla conoscenza? L&#8217;articolo propone una riflessione sul passaggio dall&#8217;istituzione educativa tradizionale alla Learning City, una comunità diffusa &#8230; <a href="https://www.naviglio.org/dallistituzione-alla-rete-lai-come-nuova-trama-di-apprendimento-per-la-learning-city/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		
		
		
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		<title>Un’altra regione recepisce l’Accordo Stato-regioni sulla sicurezza sul lavoro. E’ il trionfo della burocrazia.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Francesco Naviglio]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Jul 2025 16:10:49 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 doveva rappresentare una sintesi operativa chiara sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Invece, il suo recepimento da parte delle Regioni si sta trasformando in una corsa all’eccesso amministrativo. Lombardia produce 200 pagine di allegati, l'Emilia-Romagna risponde con 12 modelli di attestato. Il risultato? Un labirinto normativo che confonde più che chiarire, ostacolando chi nella formazione lavora ogni giorno. <a href="https://www.naviglio.org/unaltra-regione-recepisce-laccordo-stato-regioni-sulla-sicurezza-sul-lavoro-e-il-trionfo-della-burocrazia/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		
		
		
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		<title>Lombardia, 200 Pagine di Burocrazia per Recepire un Accordo: Quando la Chiarezza Scompare</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Francesco Naviglio]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 21 Jun 2025 14:58:02 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[La recente decisione della Regione Lombardia di recepire l&#8217;Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 attraverso una delibera e due allegati di ben 200 pagine solleva seri interrogativi sull&#8217;efficienza e la trasparenza della macchina amministrativa. Un accordo, per sua natura, dovrebbe &#8230; <a href="https://www.naviglio.org/lombardia-200-pagine-di-burocrazia-per-recepire-un-accordo-quando-la-chiarezza-scompare/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		
		
		
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		<title>Ubuntu: un&#8217;etica ed una filosofia per una società più solidale.</title>
		<link>https://www.naviglio.org/ubuntu-unetica-ed-una-filosofia-per-una-societa-piu-solidale/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Francesco Naviglio]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Jun 2025 09:03:28 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[ All’inizio del 2000, per merito di Sergio Marchionne, fui attratto dalla diffusione  del termine zulu “Ubuntu” che sottintendeva una filosofia presente nell’Africa sub-sahariana. Il termine si diffuse per merito di Sergio Marchionne. Sergio Marchionne, scomparso nel 2018, ha lasciato un&#8217;impronta &#8230; <a href="https://www.naviglio.org/ubuntu-unetica-ed-una-filosofia-per-una-societa-piu-solidale/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		
		
		
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		<title>Ripensare la Formazione sulla Sicurezza: Modelli Innovativi di Apprendimento</title>
		<link>https://www.naviglio.org/ripensare-la-formazione-sulla-sicurezza-modelli-innovativi-di-apprendimento/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Francesco Naviglio]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 May 2025 10:37:38 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Pubblicato su Punto Sicuro il 07 maggio 2025 – Numero 5843 La formazione sulla sicurezza sul lavoro da sempre rischia di essere vissuta come un obbligo formale, più che come un’occasione reale di crescita e prevenzione. Questo articolo propone un &#8230; <a href="https://www.naviglio.org/ripensare-la-formazione-sulla-sicurezza-modelli-innovativi-di-apprendimento/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		
		
		
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		<title>Formazione sulla sicurezza: l’accordo Stato-Regioni del 17 aprile è un passo indietro.</title>
		<link>https://www.naviglio.org/formazione-sulla-sicurezza-laccordo-stato-regioni-del-17-aprile-e-un-passo-indietro/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Francesco Naviglio]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Apr 2025 17:36:39 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[L’articolo analizza criticamente l’accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 sulla formazione in materia di sicurezza sul lavoro. Si sottolinea l’orientamento conservatore dell’accordo, che ribadisce la centralità della didattica tradizionale in aula e in presenza, ignorando le evoluzioni della formazione contemporanea. &#8230; <a href="https://www.naviglio.org/formazione-sulla-sicurezza-laccordo-stato-regioni-del-17-aprile-e-un-passo-indietro/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		
		
		
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		<title>Descolarizzare la formazione alla sicurezza sul lavoro: verso un apprendimento più efficace e coinvolgente.</title>
		<link>https://www.naviglio.org/descolarizzare-la-formazione-alla-sicurezza-sul-lavoro-verso-un-apprendimento-piu-efficace-e-coinvolgente/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Francesco Naviglio]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Apr 2025 09:10:37 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Pubblicato su Punto Sicuro del 16 aprile 2025 &#8211; Numero 5832 La   formazione sulla sicurezza sul lavoro può essere innovata   ispirandosi al concetto di descolarizzazione introdotto negli anni &#8217;70 da Ivan Illich. Si vuole qui metter in discussione il modello &#8230; <a href="https://www.naviglio.org/descolarizzare-la-formazione-alla-sicurezza-sul-lavoro-verso-un-apprendimento-piu-efficace-e-coinvolgente/">Continua a leggere<span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		
		
		
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